В Казахстане планируется перевод «больничных листов» в электронный формат. Об этом на заседании Правительства рассказал министр информации и коммуникаций Даурен Абаев.
На сегодняшний день Реестр государственных услуг насчитывает 741 наименование. Только 454 или 61% доступны в электронной форме. При этом 165 госуслуг доступны исключительно в электронном формате. Среди них почти половина — это лицензии и разрешительные документы, а также услуги по субсидированию предпринимательства. Это было сделано для исключения административных барьеров для бизнеса. За прошедший год в электронный формат переведены 64 новые госуслуги.
Основным инструментом оказания электронных госуслуг является портал электронного правительства. На текущий момент на e-GOV зарегистрировано более 8,5 млн пользователей. За 2018 год оказано 30 млн госуслуг. Определено 588 госуслуг, нуждающихся в оптимизации. В обязательном порядке рассматривалась возможность их перевода в электронный формат, сокращения срока выдачи, перечня документов, возможность оказания в композитной или проактивной форме, исключения излишних процедур и согласований. По итогам работы планируется перевод в электронный формат 141 госуслуги, а по 447 госуслугам принимаются меры по сокращению сроков и документов, истребуемых у граждан.
«К примеру, планируется перевод в электронный формат выдачи так называемого «больничного листа». Помимо удобства это способствует формированию электронной базы данных о здоровье нации. Планируется, что технологии Big Data позволят более эффективно осуществлять политику в области здравоохранения и фармакологии. Кроме того, были объединены две госуслуги «Передача ребенка на патронатное воспитание» и «Назначение выплаты денежных средств патронатным воспитателям», — сообщил министр Д.Абаев.
По информации Министерства информации и коммуникаций, достичь стопроцентной автоматизации госуслуг невозможно. Так как имеются услуги, требующие обязательного присутствия и участия специалиста. К примеру, обследование и оказание медико-педагогической консультативной помощи детям с ограниченными возможностями. По таким услугам будет прорабатываться возможность максимальной оптимизации процессов и сроков.
В общей сложности в рамках рекомендаций Межведомственной комиссии при Правительстве к настоящему времени утверждено 486 дорожных карт. По итогам 2018 года завершена оптимизация 76 госуслуг.
Когда выдается больничный лист, на какой период
Больничный лист или лист о временной нетрудоспособности – это документ, который подтверждает временную нетрудоспособность лиц и дает право на получение в связи с этим пособия.
Выдается при острых хронических заболеваниях или их обострении, травмах и отравлениях, ортопедическом протезировании, карантине, долечивании в санаторно-курортных организациях, а также при искусственном прерывании беременности, беременности и родах, усыновлении ребенка или при уходе за больным ребенком. Не выдается лицам, проходящим медосвидетельствование или находящимся под стражей, административным арестом.
Справка о временной нетрудоспособности при заболеваниях и травмах выдается со дня установления временной нетрудоспособности, включая праздничные и выходные дни, на срок от 3 до 6 календарных дней. Больничный может продлеваться до 20 календарных дней, свыше 20 календарных дней – только по заключению врачебно-консультационной комиссии (ВКК), за исключением заболеваний, для которых установлен длительный срок (их перечень утверждается уполномоченным органом).
При уходе за больным ребенком больничный выдается не более чем на 10 календарных дней. Больничный по уходу за хронически больными детьми в период ремиссии не выдается.
При госпитализации больничный выдается в стационаре со дня госпитализации и на весь период лечения.
Как на данный момент можно оформить больничный
Справку о временной нетрудоспособности выдают врачи как государственных медорганизаций, так и частных, за исключением травмпунктов, санаторно-курортных организаций, организаций медицины катастроф и скорой медицинской помощи.
При обращении в скорую или травмпункт необходимо на следующий же день обратиться в медорганизацию, оказывающую амбулаторно-поликлиническую помощь. Больничный лист будет выдан со дня обращения к врачу этой медорганизации.
Больничный лист предоставляется в бухгалтерию по месту работы. Если больничный лист был утерян, то работодатель выдает справку о том, что оплата дней нетрудоспособности не производилась. На основании этой справки медорганизация выдает дубликат листа о временной нетрудоспособности.
Как оплачивается больничный
Работодатель выплачивает за свой счет социальное пособие работнику за весь период временной нетрудоспособности. То есть если сотрудник находился на больничном, например, 10 рабочих дней, то работодатель выплачивает ему пособие за эти дни.
Социальное пособие не выплачивается:
— работнику, получившему производственную травму при совершении уголовного правонарушения, и это установлено судом;
— за время нахождения работника под арестом;
— за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных);
— за временную нетрудоспособность работника вследствие употребления алкоголя, наркотических и токсикологических средств, в том числе если работник получил производственную травму;
— за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (в случае длительной болезни дни отдыха продлеваются на количество дней больничного).
Размер социального пособия по временной нетрудоспособности
Размер социального пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения среднего дневного заработка работника на количество дней нетрудоспособности (учитываются только рабочие дни).
Размер среднего дневного заработка определяется путем деления суммы заработной платы за 12 месяцев, предшествующих событию, на количество фактически отработанных дней.
Пример №1
Заработная плата работника за месяц составляет 150 000 тенге. За 12 месяцев сумма равна 1 800 000 тенге. В 2018 году количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе составляло 246. Если предположить, что сотрудник проработал весь год без отгулов и отпусков за свой счет, то средний дневной заработок составит:
1 800 000/246 = 7 317
Теперь посчитаем размер пособия при нахождении работника на больничном в течение 10 дней – например, с 9 по 20 июля:
7 317*10 = 73 170
При шестидневной рабочей неделе расчет суммы пособия будет следующий:
1 800 000/298 = 6 040
6 040*10 = 60 400
Однако согласно постановлению правительства РК «Об определении размеров социального пособия по временной нетрудоспособности» размер пособия не может превышать 15 МРП в месяц (1 МРП на 2019 год – 2 525 тенге).
Таким образом даже при 10-дневном больничном пособие будет не более 37 875 тенге.
Важно: с суммы пособия так же, как и с зарплаты работника, уплачивается налоги и производятся отчисления.
Пример №2
С августа 2017 года по январь 2018 года работник получал 150 000 тенге в месяц. С февраля ему повышают зарплату на 20 000 тенге, таким образом, с февраля по июль он получает 170 000 тенге. За 12 месяцев он получил 1 920 000 тенге.
Средний дневной заработок при пятидневной рабочей неделе составит:
1 920 000/246 = 7 805
На больничном работник был 3 дня – с 11 по 13 июля. Размер пособия за эти дни составит:
7 805*3 = 23 415
Эта сумма не превышает 15 МРП, то есть работодатель начисляет работнику пособие 23 415 тенге, которое облагается налогами и с которого производятся обязательные отчисления.
Расчет пособия при шестидневной рабочей неделе:
1 920 000/298 = 6 443
6 443*3 = 19 329
Пример №3
Сотрудник принят на работу 2 июля 2018 года на зарплату 100 000 тенге. Больничный оформлен с 16 по 21 июля. Средний дневной заработок при пятидневной рабочей неделе:
100 000/21 = 4 762
Размер пособия за 6 дней составит:
4 762*6 = 28 572
При шестидневной рабочей неделе:
100 000/25 = 4 000
4 000*6 = 24 000
Важно: пособие 100% от зарплаты выплачивается только работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, а также работникам, получившим трудовые увечья или профессиональные заболевания.
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!
Источник Sauap.org
При копировании материала ссылка на сайт sauap.org обязательна
Ссылки: https://primeminister.kz/, https://mybuh.kz/useful/bolnichnyy-list-na-skolko-vydaetsya-bolnichnyy-raschet-bolnichnogo-i-oplata.html
Главное фото: https://vperedgazeta.ru/files/Image/%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9(1).jpg
.jpg){kind=link}