Близятся новогодние корпоративы. Для кого-то это способ снять накопившийся за год трудовой «стресс». Но для по-настоящему деловых людей, корпоратив – это возможность наладить связи, пообщаться с коллегами и партнерами в неформальной обстановке. Поэтому вместе с экспертом разбираемся, как с элегантностью и честью пережить традиционные мероприятия декабря.
Времена меняются, многие старые правила этикета уходят в небытие, а вместе с тем зачастую стираются границы того, как же можно и как нельзя вести себя на подобных мероприятиях. Впрочем, универсальное решение, которого придерживаются многие эксперты по деловому этикету, все же есть: неважно, насколько неформальный праздник задумало ваше руководство, — вы все равно находитесь на работе. А это значит, что расслабляться тоже придется в меру.
Конечно же, корпоратив — это не вечерний прием у британской королевы, а потому он не подразумевает строжайших правил этикета в ущерб чьему-либо комфорту. И все же за десятилетия повсеместной деловой практики мир выработал несколько важных условий для проведения подобных мероприятий. Рассказываем о самых важных.
Насколько важна пунктуальность?
Согласно правилам делового этикета, на любые встречи необходимо приходить вовремя. Корпоратив – конечно, встреча неформальная, но это не отменяет данного правила. Лучше не опаздывать.
Тем более, в начале вечера начальство, как правило, говорит приветственные речи, благодарит сотрудников за работу, подводит итоги года. Опаздывать на этот спич невежливо.
На вечеринках свои правила пунктуальности: важно не только прийти вовремя, но и вовремя уйти.
Правило одного
Многие не любят ходить на вечеринки в одиночку: «я там никого не знаю, а так хоть одно знакомое лицо», «будет с кем потанцевать».
Это неправильно. Если в приглашении прямо не сказано, что на вечеринке будут рады видеть вас и вашу супругу/супруга, то идти парой – невежливо.
Кроме того, спутница или спутник рядом могут помешать наладить новые связи в малознакомом коллективе. Вы уже в компании – окружающим будет неловко подойти и вмешаться в ваш диалог. Возможно, вы весь вечер так и проведете вдвоем со второй половинкой.
Кто-то из коллег набрался (смелости) и флиртует. Как вернуть его в сознание?
Иногда полезно сгустить краски и навести фокус на репутационные риски от интрижек на офисных вечеринках.
Топ-3 no-no, которых следует избегать:
- Не навязывайте коллеге, к которой/которому вас тайно влечет, серийные парные танцы.
- Не прикасайтесь к коллегам фривольно: потрепать по волосам, поправить галстук, взять за руку, стоять близко и обнимать — эти жесты могут быть неверно интерпретированы.
- Не уезжайте вместе вдвоем, только если в коллективе у вашей парочки не слава давних друзей. Да, романтические гормоны делают впечатления ярче, но что если кто-то один, любя навеселе, отречется от другого в следующий же рабочий день, а об этом будет судачить весь офис?
Как одеться на корпоратив?
Проще сказать, как не одеваться. Короткие, обтягивающие и откровенные фасоны — такой одежды следует избегать независимо от департамента, возраста и стажа. Страшно представить, что профессиональный имидж, который мы создавали в течение года, может быть разрушен кожаными шортами за один вечер. Продемонстрировать сексуальный магнетизм, дерзкое чувство юмора, интерес к альтернативной моде можно на любой другой вечеринке, когда разовое чудачество не грозит офисным мемом. Впрочем, дресс-код всегда равен направлению индустрии, в которой вы делаете карьеру.
Общение
Одни его всячески избегают, другие с нетерпеньем ждут, но, так или иначе, общаться вам придется в любом случае. Пренебрегать короткими беседами не стоит — в конце концов, это один из самых эффективных способов обзавестись полезными связями, поближе познакомиться с начальством, выбить для себя новый проект и так далее.
Важный момент: корпоративная вечеринка — тот редкий шанс, когда вы можете лично увидеть CEO компании или кого-то из топового руководства и поговорить с ними.
Один из самых беспроигрышных вариантов — подойти к начальству и организаторам и поблагодарить их за великолепную вечеринку, отметив декор, меню или программу. «Как правило, офисные вечеринки организовывают целые команды людей, не говоря уже о боссах, которые за все это платят, — рассказывает американскому Forbes Джастин Лавель, эксперт по персональному брендингу. — Поэтому потратьте пару минут, чтобы поблагодарить их. Казалось бы, это мелочь, но сама по себе организация подобных мероприятий для таких людей идет в ущерб их рабочему времени. Поэтому они будут рады, если кто-то оценит их усилия. Просто вопрос вежливости».
Эксперты по этикету отмечают еще одно расхожее правило: разговоров о работе стоит избегать, ведь после и так утомительного рабочего дня такие темы ничуть не благоволят веселью. Категорически не рекомендуется также жаловаться на что-либо — будь то безобидные пробки или ваше недовольство офисами компании. Табу на негатив также распространяется и на обсуждение резонансных новостей о политике, экономике, религии и, конечно же, на любые сплетни.
Самые выигрышные темы: путешествия, культура, традиции, досуг. Соблюдая дистанцию, поговорить допустимо и о семейном — например, если коллега хвалит успехи своего ребенка в школе, можно попробовать расспросить его об этом подробнее.
«Пусть ваша беседа будет позитивной и длится всего 5-10 минут, — советует Шерон Швайцер. — На вечеринке вы празднуете успешное окончание года, так что веселое настроение — это обязательно».
А можно не пойти?
Корпоративные активности — вечеринки, тимбилдинги — занятия не принудительные. Но компания планирует их в рамках развития корпоративной культуры, выделяет бюджет, кадры и, поспешу заметить, не взимает платы за входной билет. Предвзятое отношение сотрудников к стараниям подразделения — это досадно. Просто представьте, что кто-то, кого вы ждали на праздник, вас проигнорировал, — и все станет на свои места.
RSVP
Как бы вы ни получили официальное приглашение — по смс, телефону или имейлу — сообщите о своем намерении быть или не быть не позднее чем через 48 часов. Если вы не планируете его посетить, сообщите причину, и пусть она будет уважительной. Сказать, что в этот день вы «уже приглашены» (куда-то поважнее) — даже если это так и событие безотлагательное — неучтиво. Снабдите свой отказ извинениями и сожалениями, тогда никто не обидится.
Что, если музыка на танцполе не нравится, а у вас наготове christmas-party-плейлист?
Ничего не выйдет: когда мы на чужой вечеринке, попросить сменить музыку у нас нет морального права. Но плюсы в креативную карму организаторам, которые позаботятся об альтернативном bluetooth-танцполе для любителей поджемить. Это гораздо более зрелая активность, чем конкурсы и эстафеты, которые смущают участников и лишают профессионального престижа в глазах коллег.
Что, если не хочешь танцевать, а тебя вытянули на танцпол?
Верный способ смутить человека, который уже танцует, покачивая ногой в кресле, — сказать ему «Не стесняйся! Идем!» — и выдернуть на танцпол. Он и не стеснялся, он, возможно, давно натанцевался. Ему будет неловко, скучно, и на следующей же песне он вернется в кресло. Кому это сделает праздник? Хотите зажечь танцпол — не водите хороводы, выходите и танцуйте сами, желающие к вам присоединятся. Принудительные танцы — вид харассмента, и тем, кто стал его жертвой, рекомендую иметь про запас одно волшебное слово: «Попозже».
Этикет в буфете и в баре. Как себя вести
Одна из самых привлекательных черт коктейльной зоны — в мобильности. Болтайте, тусуйтесь, не занимайтесь одной лишь едой. И не перегрузитесь алкоголем. Когда кто-то отчаливает от буфетной точки с грудой еды на тарелке, он выглядит так, будто пришел, чтобы поесть. Те же, чья тарелка напоминает холст минималиста, выглядят элегантнее. Кстати, и в беседе, ведь им не приходится спешно глотать, чтобы ответить.
Какой контент с корпоратива можно публиковать в соцсетях?
Ничего, что шокировало бы бабушек с их мнением о том, куда катится мир. Чем консервативнее, тем лучше. Рекомендуем принципиально не выкладывать материалы, будучи в подпитии, пока внутренний цензор дремлет. Пересмотрите отснятое утром — и вы удивитесь, сколько там необязательного. Любые фото и видео, компрометирующие добрую славу ваших коллег, не публикуйте. Даже если танец на столе был на ура. Даже если аплодировал сам босс.
Что делать на следующий день, если перебрал?
Лучшее, что может сделать сотрудник, — появиться в офисе, если следующий день, увы, не выходной. Лучшее, что может сделать организатор, — не испытывать коллег на трудовую верность и по правилам искусства дать вечеринку в пятницу.
И еще пять важных правил, которые стоит соблюдать на корпоративах и после них:
- Небольшой лайфхак от Школы этикета в Нью-Йорке: войдя в помещение, не пытайтесь сразу юркнуть вглубь. Для начала отойдите немного вправо и задержитесь на месте. Это позволит вам отыскать глазами ключевых персон, с которыми стоит поговорить, а также даст остальным гостям возможность заметить вас.
- Прогуливаясь по залу, держите бокал в левой руке. Тогда ваша правая рука будет свободна для рукопожатий, а также не будет неприятно холодной и мокрой.
- Корпоратив — это, в том числе, танцы и конкурсы. Отказаться от них, конечно же, всегда можно, но не всегда вежливо. Вспомните, что поступаться принципами и перебарывать стеснение иногда приходится даже политикам и аристократам.
- Флирт с коллегой, с которым вас не связывают романтические отношения, категорически неприемлем в любом виде. В наши дни, когда к понятию харассмента привлечено столько общественного внимания, такое поведение может стоить должности.
- Даже если в конце вечеринки вы потратили добрые полчаса на то, чтобы поблагодарить все ваше руководство, не смущайтесь отправить ему и коллегам письмо с благодарностью и на следующий день. Помимо этого, какую-то часть рабочего времени стоит посвятить общению с теми, с кем вы познакомились накануне, отправив им электронное письмо с дополнительной информацией о себе.
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!
Без активной гиперссылки на материал Sauap.org копирование запрещено!
Ссылки: https://style.rbc.ru/life/6746fad99a7947a3534430a7, https://www.marieclaire.ru/karera/etiket-na-korporativnoy-vecherinke-kak-veselitsya-bez-posledstviy-dlya-kareryi/, https://lifehacker.ru/pravila-xoroshego-tona-kak-vesti-sebya-na-korporativnoj-vecherinke/
