Мир входит в новую технологическую революцию, связанную с ИИ-технологиями. Быстро прогрессирующие технологии искусственного интеллекта уже в скором времени сделают практически полностью ненужными многие распространенные профессии. Об этом говорится в отчете Future of Jobs Report 2025, подготовленным для Всемирного экономического форума в Давосе.
Около 170 миллионов новых рабочих мест будут созданы в результате глобальных макроэкономических тенденций в этом десятилетии. Об этом говорится в новом докладе Всемирного экономического форума, в котором рассматривается будущее сферы труда в течение следующих пяти лет.
Количество созданных рабочих мест эквивалентно 14% от сегодняшней занятости. Вместе с тем, 92 миллиона должностей будут вытеснены теми же тенденциями. Это означает, что чистый прирост занятости составит 78 миллионов рабочих мест.
Так что же это будут за рабочие места – и какими навыками должны обладать люди, чтобы получить одну из них?
Чтобы выяснить это, в отчете было опрошено более 1000 крупнейших работодателей по всему миру, представляющих 22 отраслевых кластера и более 14 миллионов работников.
По мнению экспертов, быстрое развитие ИИ и дальнейшая автоматизация рабочих процессов приведут к вытеснению человека из многих рутинных видов деятельности, которые можно поручить компьютеру или роботу.
В частности вслед за трубочистами и телефонистками в историю могут уйти профессии кассира, бухгалтера, контроллера, секретаря, работника почты, диспетчера и оператора колл-центра, работника полиграфии и смежных профессий, аудитора, менеджера, графического дизайнера, охранника, проводника.
По прогнозам, в ближайшие пять лет важность технологических навыков будет расти быстрее, чем любых других навыков. Искусственный интеллект и большие данные находятся на вершине списка, за ними следуют сети, кибербезопасность и технологическая грамотность.
Творческое мышление и устойчивость, гибкость и ловкость также приобретают все большее значение, наряду с любознательностью и обучением на протяжении всей жизни.
Замыкают топ-10 растущих навыков лидерство и социальное влияние, управление талантами, аналитическое мышление и охрана окружающей среды.
Впрочем, многие традиционные профессии, в том числе не требующие высокой квалификации, по-прежнему останутся весьма актуальными. По мнению аналитиков, пока безработица не грозит строителям, водителям, продавцам (не кассирам), работникам сферы логистики, агрономам, ветеринарам и т.д. Не ожидается также исчезновение и так называемых социальных профессий – учителей, тренеров, медиков, соцработников и т.п.
Перспектива работ и навыков в Казахстане:
— Текучесть рабочей силы составляет 19% (глобальный показатель 22%)
— 40% навыков считаются устаревшими (глобальный показатель 39%)
— 69% организаций соответствуют приоритетам DEI (разнообразие, равенство и инклюзивность) (глобальный показатель 83%)
— 63% организаций, использующих ИИ в своей работе (глобальный показатель 88%)
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!
Без активной гиперссылки на материал Sauap.org копирование запрещено!
